随着科技的发展，越来越多的企业开始使用电脑作为工作工具。然而，这也带来了一些问题，比如员工可能会在工作时间做与工作无关的事情，这不仅影响了工作效率，也可能对公司的信息安全构成威胁。那么，作为管理者，我们应该如何查看员工电脑在干什么呢？以下是一些具体可行的方法。

1. 使用电脑监控软件：

   这是最直接的方法。市面上有很多电脑监控软件，如洞察眼MIT系统、Net Nanny、Webwatcher等，这些软件可以监控员工的上网行为，包括他们访问的网站、下载的文件、发送的邮件等。这种方法的优点是操作简单，效果明显；缺点是可能会侵犯员工的隐私权，需要谨慎使用。

2. 设置电脑权限：

   通过设置电脑权限，可以限制员工访问某些网站或使用某些功能。例如，可以禁止员工访问社交媒体网站，或者限制他们安装非工作相关的软件。这种方法的优点是可以在不影响员工正常工作的情况下，防止他们做与工作无关的事情；缺点是需要定期更新权限设置，以防止员工找到绕过权限的方法。

3. 制定明确的工作规定：

   通过制定明确的工作规定，可以让员工知道什么是可以做的，什么是不可以做的。例如，可以规定员工在工作时间只能访问与工作相关的网站，不能使用公司的电脑进行私人聊天或玩游戏。这种方法的优点是可以提高员工的工作效率，同时也可以减少公司的信息安全隐患；缺点是需要定期更新工作规定，以适应新的工作环境和需求。

4. 建立良好的企业文化：

   通过建立良好的企业文化，可以引导员工自觉遵守工作规定，提高工作效率。例如，可以鼓励员工分享他们的工作经验和技巧，或者定期举办团队建设活动，增强员工的团队精神和责任感。这种方法的优点是可以提高员工的满意度和忠诚度，同时也可以减少公司的信息安全隐患；缺点是需要长时间的努力，才能看到明显的效果。

总的来说，查看员工电脑在干什么是一种必要的管理手段，但也需要尊重员工的隐私权和权益。因此，我们应该根据公司的具体情况，选择合适的方法，既要保证工作效率和信息安全，也要保护员工的权益。